Започна приемът на проектни предложения по процедура „Нови умения“ на Програмата „Развитие на човешките ресурси“. Над 74 милиона лева са планирани за подкрепа на заетите лица, вкл. самоосигуряващи се за повишаване на квалификацията, преквалификацията и придобиване на нови умения, съобразно съвременните изисквания на работодателите. Допустими кандидати по процедурата са работодатели, които са физически и юридически лица…
Вижте ощеПредставители на 19 добрички фирми се включиха в третото за тази година обучение по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), организирано от Стопанска камара – Добрич. Обучението е по програма за осигуряване на ЗБУТ и оценка на риска на работното място съгласно действащото в РБ законодателство, като се финансира от Фонд „Условия на труд“.…
Вижте ощеПредставители на 15 фирми и организации участваха в проведено днес (31 октомври 2024 г.), в Добрич, обучение на тема „„Важни промени в трудовото законодателство на България през последните години: електронна трудова книжка, работа от разстояние, други актуални промени в Кодекса на труда“. Събитието беше организирано от Стопанска камара – Добрич, в партньорство с Българската стопанска…
Вижте ощеСтопанска камара – Добрич, в партньорство с Българската стопанска камара (БСК), организира полудневно семинар за работодатели на тема: „Важни промени в трудовото законодателство на България през последните години: електронна трудова книжка, работа от разстояние, други актуални промени в Кодекса на труда“. Семинарът ще се проведе на 31 октомври 2024 г., четвъртък, в от 9:30 до 12:00 часа…
Вижте ощеСтопанска камара – Добрич, организира целодневно обучение по програмата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) и оценка на риска на работното място съгласно действащото в Република България законодателство. Обучението е финансирано от Фонд „Условия на труд” и е безплатно за фирмите, но с предварителна регистрация. Успешно преминалите обучението получават Удостоверение за завършено обучение…
Вижте ощеНад 20 представители на фирми от област Добрич се включиха днес (4 октомври) в обучение по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), организирано от Стопанска камара – Добрич. Обучението е второ за тази година и е по програма за осигуряване на ЗБУТ и оценка на риска на работното място съгласно действащото в РБ законодателство,…
Вижте ощеИзх. № 00-17-15/ 25.07.2024 г. На Ваш №РкД-39-97/07.2024 г. ДО Г-Н РУМЕН РУСЕВ, ОБЛАСТЕН УПРАВИТЕЛ НА ДОБРИЧ ОТНОСНО: Проучване на потребностите на работодателите от работна сила по реда на Закона за насърчаване на заетостта УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН РУСЕВ, Във връзка с Ваше писмо №РкД-39-97/07.2024 относно проведено от Агенцията по заетостта проучване на потребностите на работодателите от…
Вижте ощеОт днес, 17.06.2024 г., работодателите могат да подават своите документи в бюрата по труда в страната за включване в насърчителни мерки за заетост и обучение по чл. 50, ал. 3 от Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта (ППЗНЗ). Те могат да се възползват и от свободния финансов ресурс, подсигурен по Програмата за обучение и…
Вижте ощеНад 30 представители на фирми от област Добрич се включиха днес (14 юни) в обучение по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), организирано от Стопанска камара – Добрич. Обучението е по програма за осигуряване на ЗБУТ и оценка на риска на работното място съгласно действащото в РБ законодателство и се финансира от Фонд „Условия…
Вижте ощеСемейните компании са мотор на икономиката. Променящите се социални порядки и демография изправят много семейни фирми в цял свят пред въпроса как да продължат и на кого да предадат бизнеса. Нефамилните компании може да избират своите лидери от цялата вселена на мениджърски таланти, докато семейните фирми са ограничени от наследствения фактор. Намаляващата раждаемост и съвременните…
Вижте още